领导者的性别差异和女性榜样的作用——基于国家自然科学基金项目的两个实验研究

光华讲坛——社会名流与企业家论坛第6745期

主题：领导者的性别差异和女性榜样的作用——基于国家自然科学基金项目的两个实验研究

主讲人：中国人民大学经济学院 王湘红教授

主持人：经济与管理研究院 夏一鸣副教授

时间：5月6日9:30-11:00

地点：柳林校区格致楼1211会议室

主办单位：经济与管理研究院 科研处

主讲人简介：

王湘红，中国人民大学经济学院教授。经济行为与组织实验室主任，英文期刊Economic and Political Studies副主编。获美国卡耐基梅隆大学公共政策与管理博士学位，北京交通大学机械工程学士学位、英语学士学位。世界经济论坛（World Economic Forum）专家，全球程序理事会第一届行为分会委员，中国行为与实验经济学论坛（ChinaBEEF）秘书长。研究成果曾发表在Quarterly Journal of Economics、Journal of Economic Behavior and Organization、Journal of Economic Psychology、Journal of Comparative Economics、Journal of Development Studies、Feminist Economics和《世界经济》《金融研究》等学术刊物上，并多次获得优秀论文奖，出版了《行为与实验经济学》教材，主持过多项国家自然科学基金项目。

内容提要：

本次讲座关注一个值得思考的现象：中国女性在高等教育中的占比较高，但在领导岗位上的比例仍然偏低。该研究由国家自然科学基金支持，讲座将从行为机制角度出发，探讨影响女性领导力发挥的关键因素，并分享在教育实践中的积极尝试。研究一比较了责任与权力框架下领导产生及效能的性别差异，研究二则通过引入女性经济学者榜样，对大学课堂进行干预，显著提升了女学生的学科兴趣、自信心和交流意愿。