Climate Regulations and Corporate Demand for ESG Talent

光华讲坛——社会名流与企业家论坛第6630期

主题：Climate Regulations and Corporate Demand for ESG Talent

主讲人：香港大学 汤勇军教授

主持人：西南财经大学中国金融研究院副院长 董青马教授

时间：9月29日10：00-12：00

举办地点：西南财经大学格致楼618A

主办单位：金融学院 中国金融研究院

主讲人简介：

汤勇军现任香港大学经管学院金融学教授,博士生导师，国家级高层次人才，亚洲金融学会旗舰学术期刊《International Review of Finance国际金融评论》主编。曾任香港大学金融系主任，以及为包括香港绿色和可持续金融中心，世界银行集团国际金融公司，亚洲开发银行和香港金融管理局香港金融研究中心等机构提供专家意见和咨询。他的研究论文多次发表于国际顶级期刊比如Journal of Finance, Journal of Financial Economics, Review of Financial Studies, American Economic Review, Journal of Accounting and Economics, Journal of Accounting Research等。谷歌学术引用率超过5000次。他的绿色债券研究多次为高引论文。他多次在国际学术会议上获得最佳论文奖，包括全球可持续金融及投资研究联盟(Global Research Alliance for Sustainable Finance and Investment) 最佳论文奖，并且获得了包括中国国家自然科学基金，香港研究基金委员会，国际ClimateWorks Foundation,美国Q-Group，瑞士BSI Gamma Foundation，加拿大IFSID拨付的研究基金在内的多项研究资金支持以及2013年香港大学研究成果奖,2015年香港大学经管学院杰出研究学者奖。其关于ESG强制披露的研究被英国金融时报（Financial Times）评为ESG领域全世界最有影响力的前20篇论文的第三位。获得过首届全国优秀经济学博士论文指导导师奖。

内容简介:

Climate regulations aimed at environmental protection can reshape the corporate workforce. Employing a comprehensive dataset of online job postings and a difference-in-differences framework, we document that highly polluting Chinese firms boosted their demand for employees with green skills after China introduced its first environmental tax law in 2018. This effect is stronger in provinces with higher environmental tax rates. Moreover, the increase in firms’ demand for green talent intensified when they received extensive public attention or had abundant financial resources. Polluting firms with historically lower green hiring rates than their peers exhibited the greatest surge in demand, suggesting that environmental taxes facilitate the green transition of green-lagging polluters.

旨在保护环境的气候法规可以重塑企业员工队伍。利用全面的在线招聘信息数据集和双重差分框架，我们记录了在 2018 年中国出台第一部环境税法后，高污染的中国公司增加了对具有绿色技能的员工的需求。这种影响在环境税率较高的省份更为明显。此外，当企业受到公众的广泛关注或拥有丰富的财务资源时，企业对绿色人才的需求会增加。历史上绿色招聘率低于同行的污染企业表现出最大的需求激增，这表明环境税促进了绿色滞后的污染企业的绿色转型。